L’être humain est le fruit de millions d’années d’évolution.

Notre cohérence est engendrée par 90 milliards de neurones mais nos comportements, émotions et pensées sont souvent obscurs.

L’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) est une méthode qui vous outille pour (re-)trouver de la lucidité sur le fonctionnement afin de MIEUX ÊTRE, MIEUX VIVRE, MIEUX TRAVAILLER.

Cette approche s’adresse autant aux professionnels de l’humain qu’à chacun d’entre nous, car nous sommes tous confronté à la gestion du facteur humain !

Fondement scientifique

L’ANC est une approche interdisciplinaire, issue de 30 ans de recherche et développement, qui contribue à faire progresser la science et intègre en continu les avancées réalisées par d’autres laboratoires de recherche.

Cette approche est donc intrinsèquement novatrice mais aussi transversale, entre la recherche et le terrain (entreprises, hôpitaux, écoles, etc.), entre les concepts et les applications (thérapie, coaching, mentoring, etc.) entre la théorie et la pratique (management, développement personnel, accompagnement du changement, etc.).

Au fondement de la méthode

Le cerveau et les réseaux neuronaux structurent notre manière d’appréhender le monde et d’agir. L’ANC a mis en évidence les mécanismes internes qui gouvernent nos prises de décisions. Identifier ces moteurs permet à la personne de devenir l’acteur de sa propre vie, de déployer ses compétences et son potentiel. L’ANC vous outille pour :

> Identifier les mécanismes comportementaux sur une base objectivable ;

> Favoriser la lucidité de la personne sur ses propres enjeux ;

> Engendrer une bascule d’un mode mental automatique vers un mode mental adapté à la situation et à ses propres intentions ;

> Agir de manière autonome, consciente et efficiente quel que soit son environnement.

Comment fonctionne l’ANC ?

Heureux, triste ou en colère, nos émotions et nos comportements sont basés sur des mécanismes qui reposent sur des réseaux neuronaux que la psychologie commence à mettre en évidence.

Ces réseaux servent à analyser et gérer les situations que nous vivons afin de nous y adapter au mieux en réagissant de manière spécifique.

Parfois, le cerveau « se trompe » et recrute un mécanisme inadapté à la situation. L’ANC propose d’identifier ces mécanismes (les contenants) afin de devenir conscient de celui qui nous « gouverne » à un moment donné.

En comprenant ce qui se joue en nous, nous pourrons alors « piloter » la gouvernance appropriée et choisir le mécanisme le plus adéquat pour agir en cohérence avec ce qui est important pour nous.

Quand utiliser l’ANC ?

Le facteur humain est le champ d’action de l’ANC. Elle nous outille pour diriger nos pensées, vivre nos émotions et orienter nos comportements. Elle nous invite également à accompagner notre interlocuteur à prendre des décisions qui lui conviennent réellement et à s’engager dans ses projets. Entre art et technique, l’ANC nourrit les professionnels des métiers de l’accompagnement (coaches, mentors, thérapeutes, formateurs, éducateurs, assistants sociaux, RH, managers…) et, de manière générale, chaque personne qui cherche à mieux se comprendre et agir en accord avec ses valeurs profondes.